Commissione Programmazione Risorse
La Commissione definisce i criteri per allocare nuove risorse (reclutamento e progressioni di carriera) all'interno del Dipartimento. Questo comprende decisioni cruciali relative al reclutamento del personale e alle progressioni di carriera, nonché all'assegnazione di posizioni a tempo determinato, come assegni di ricerca e incarichi di ricerca.
I criteri stabiliti dalla Commissione sono guidati da diversi indicatori chiave:
- Saldo delle posizioni: Si considera il saldo tra le nuove posizioni aperte (come borse di ricerca, post-dottorati, assegni di ricerca, ecc.) e la riduzione delle posizioni dovuta a trasferimenti, pensionamenti o scadenza dei contratti. Questo equilibrio consente di mantenere una visione chiara e aggiornata delle risorse umane del Dipartimento, essenziale per una gestione efficace del personale.
- Esiti dei processi di monitoraggio e valutazione della qualità della ricerca: Vengono presi in considerazione i risultati della Valutazione della Qualità della Ricerca (VQR) e gli indicatori di produttività scientifica dell'ASN (Agenzia Nazionale di Valutazione del Sistema Universitario e della Ricerca). Questi risultati forniscono un'indicazione chiara della qualità e dell'impatto della ricerca svolta all'interno del Dipartimento.
- Allineamento con politiche e obiettivi del Dipartimento: Si verifica che la distribuzione del personale sia in linea con le politiche e gli obiettivi specifici del Dipartimento, come definito nella Scheda Unica Annuale - Ricerca e Didattica (SUA-RD). Si tiene conto delle esigenze specifiche dei diversi settori di ricerca, della qualità delle pubblicazioni e della loro collocazione editoriale, nonché delle necessità dei corsi di studio offerti dal Dipartimento.
La Commissione si avvale del supporto delle Commissioni ricerca e didattica per il monitoraggio degli indicatori al fine della valutazione delle risorse necessarie a supporto della ricerca e la didattica.
E' presieduta dal Direttore del Dipartimento e include tutti i docenti ordinari appartenenti al DIF in servizio al momento della convocazione.